【VUCAの時代を生き抜く!人間力(EQ)】誰のための怒りなのか、自分のために説教をしていないか
説教しながら
どんどんエスカレートして
止まらない
気持ち良くなっていませんか

あなたは何を思いますか?
例えば、部下がミスをしたとき、
説教をしながら気持ちよくなってしまってませんか?
それは本当に相手のための言葉選びになっているのか。
自分自身が気持ちよくなるための発言になっていないか。
自問自答しなければならない。
チームや組織で起きた出来事は、全てリーダーの責任。
責任の上で、相手のために伝える事を伝える、
その覚悟が無いと、ただただ気持ちよくなる為の怒りになる。
説教で気持ちよくなる人は、リーダーにはなれない。